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    働く環境

  • デイライフでは社員の成長を一番に応援するため、教育制度や社員が働きやすい環境を整えています。

CAREER

キャリアステップ

弊社では、社員の成長を応援するために、キャリアステップを作成しています。キャリアステップを明確にすることで、自分が成長するためには何をしなければならないのか、今の自分のどこが良くて何が足りないのかを判断し、成長につなげることができます！

キャリアステップの目安
一般1
年目〜
副主任1〜3
年目
主任2〜4
年目
店長3〜5
年目
エリア
マネージャー5年目
  • 400万円〜600万円
  • 500万円〜700万円
  • 600万円〜800万円
  • 700万円〜1000万円
  • 800万円〜1200万円

EDUCATION

教育・研修制度

ビジネスマナー研修や理念・ビジョン研修、ロールプレイング研修などの制度が手厚く、営業ツールを使って先輩社員と商談練習を行います。また、資格取得支援や外部勉強会なども積極的に取り入れています。

WELFARE

福利厚生
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